SEMILLERO ABOGADO JUNIOR

CONDICIONES GENERALES DE LA OFERTA

EMPRESA SOLICITANTE: COLMENA SEGUROS RIESGOS LABORALES

CARGO:  ABOGADO JUNIOR

GERENCIA: DIRECCION JURIDICA SOCIETARIA Y DE RIESGO

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO

HORARIO: LUNES A VIERNES 8:00 AM A 5:00 PM

MISIÓN

Sustentar, proponer y ejecutar las acciones definidas como posición jurídica de la Compañía, así como desarrollar acciones para la adecuada y oportuna defensa y representación judicial de la Compañía y adelantar las gestiones para lograr el cumplimiento de sus obligaciones societarias y los requerimientos de las autoridades con el fin de asegurar la adecuada representación y defensa de los intereses de la Compañía, la atención oportuna y clara de los requerimientos, el seguimiento activo de la normatividad vigente y la mitigación del riesgo legal y reputacional; de acuerdo con los lineamientos adoptados por la Secretaría General en el marco constitucional, legal y jurisprudencial.

FINALIDADES 1

1. Analizar e interpretar el entendimiento del marco regulatorio aplicable a la Compañía y realizar las gestiones para su cumplimiento así cómo proyectar conceptos y escritos a fin de promover el correcto entendimiento de mismo.
2. Adelantar las acciones pertinentes relacionadas con el trámite, gestión y administración de los procesos judiciales y los trámites prejudiciales en los cuales se encuentre vinculada la Compañía, así como la atención de requerimientos de entes de vigilancia y autoridades administrativas o judiciales a fin de asegurar el cumplimiento a la normatividad vigente, a los términos judiciales y a los acuerdos a nivel de servicio.
3. Defender los intereses de la Compañía ante autoridades judiciales y administrativas, entidades gubernamentales, entes de derecho privado y actuar como apoderado general y representarla dentro de las facultades (notificar, conferir y sustituir poder, reasumir, conciliar, transigir, pagar, recibir, demandar y contestar demandas, demandar la nulidad o la nulidad y el restablecimiento del derecho de actos administrativos, demandar la nulidad o la inexequibilidad de las normas según corresponda, proponer recursos o proponer excepciones en instancias judiciales, concurrir a la audiencia obligatoria de conciliación, de decisión de excepciones previas, de saneamiento y fijación del litigio, absolver interrogatorios de parte, confesar y en general, adelantar todas las diligencias de carácter administrativo o judicial relacionadas con el objeto social de la Compañía), garantizando la debida y oportuna representación legal de la Compañía, la defensa de sus intereses y el cumplimiento de sus obligaciones donde intervenga, acorde con el poder general que se otorga

FINALIDADES 3

8. Administrar el inventario actualizado de poderes generales otorgados por la Compañía (Notaría – Cámara de Comercio) y gestionar los especiales que se le requieran, asegurando el cumplimiento aplicable y su gestión documental.

9. Adelantar el trámite de posesión de los colaboradores designados por la Compañía ante la Superintendencia Financiera, Autorregulador del Mercado de Valores y Cámara de Comercio, entre otras, a fin de garantizar el control de los que deban estar inscritos en los diversos registros de estas Entidades.

10. Coordinar e impulsar la gestión a cargo de la Secretaría General derivada de la Función de Cumplimiento implementada por la Compañía

REQUISITOS DEL CARGO

Conocimientos, Experiencia y Competencias mínimos necesarios para desempeñar normalmente el cargo/rol.

FORMACIÓN BÁSICA

Profesional en Derecho, debidamente titulado y con tarjeta profesional.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Conocimiento en derecho comercial, societario, financiero, de seguros, derecho de la seguridad social, laboral, procesal, o afines

EXPERIENCIA

• Un (1) año de experiencia.

OTRAS HABILIDADES ESPECIFICAS PARA EL CARGO

• Capacidad de análisis, orientación al logro, creatividad, iniciativa, innovación y solución de problemas.